Unsere Leistungen - Personalsuche
Sind Sie auf der Suche nach den für Ihr Unternehmen "passenden" Mitarbeitern (unabhängig von hierarchischen Ebenen und Unternehmensbereichen)?
Wir helfen Ihnen professionell, diskret, zügig und kostengünstig.
Nach intensiver Abstimmung mit Ihnen übernehmen wir den gesamten Prozess der Personalsuche und -auswahl als Ihr "verlängerter Arm". Wir bieten Ihnen folgende Service-Module als Dienstleistung an:
- Anzeigengestützte Suche
- Direkte Suche (Direktansprache/Headhunting)
- Kombination beider Suchmethoden
Unsere Vorgehensweise (bei der Direktsuche):
- Erarbeitung eines Anforderungsprofils für die vakante Position
- Erstellung einer Zielfirmenliste in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber
- Identifikation und erste Ansprache potentieller und wechsel-interessierter Kandidaten
- Intensives Interview und Erstellung des vertraulichen Berichtes bei Eignung
- Persönliche Präsentation der geeigneten Kandidaten
- Begleitung der Kandidatenintegration nach Firmeneintritt beim Auftraggeber
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Diskretion mit beiden Parteien ist für uns selbstverständlich.
Dank eines kleinen engagierten Teams sind wir in der Lage, bei der Besetzung vakanter Positionen unbürokratisch, präzise, zügig und zu fairen Konditionen (ohne die Overheadkosten der größeren Personalberatungen) für Sie und Ihr Unternehmen tätig zu sein. Diese Kostenvorteile geben wir gerne an Sie weiter.
Das Honorar wird - in Abhängigkeit vom jeweiligen Aufwand und Umfang des einzelnen Auftrages - gemeinsam mit Ihnen im Vorfeld fixiert. Bei der Besetzung mehrerer Positionen sprechen wir selbstverständlich gerne über eine Paketlösung.
Nachsorgegarantie: Der Suchauftrag gilt normalerweise dann als abgeschlossen - dieses ist keine Besetzungsgarantie! -, wenn eine erfolgreiche Platzierung eines Bewerbers durch dessen Unterschrift des Arbeitsvertrages erfolgt ist bzw. für den Fall einer Einstellung des Projektes durch interne und externe Einflüsse, die die DIRKS Personalberatung GmbH nicht zu vertreten hat.
Sollte aus objektivierbaren Gründen, die wir bei der Auswahl übersehen haben, ein eingestellter Kandidat innerhalb der Probezeit das Auftraggeberunternehmen wieder verlassen, verpflichtet sich die DIRKS Personalberatung GmbH zur honorarfreien Nacharbeit bis zur erneuten Besetzung der Position. In diesem Fall gehen nur die entstehenden Nebenkosten zu Lasten des Auftraggebers (Pkt. 8 der AGB).
Weitere Details zu unserer Vorgehens- und Arbeitsweise erläutern wir Ihnen gern in einem persönlichen Gespräch.
